TERMOS DE REFERÊNCIA
1.INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA
• Título da posição: Técnico de Segurança Alimentar
• Modelo de trabalho: Presencial
• Base (localização): Província de Gaza, Distrito Massangena/Chicualacuala
• Tipo de Contrato: Tempo integral
• Número de Vaga: 02
• Nível: Júnior
• Duração: 18 meses
2.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A Associação dos Jovens e Amigos de Govuro – AJOAGO, é uma pessoa colectiva de direito privado, sem fins lucrativos, de fomento socioeconómico e desenvolvimento das comunidades rurais vulneráveis, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial, com a sua Sede em Nova Mambone, distrito de Govuro.
A AJOAGO tem como fim contribuir para a erradicação da pobreza e de todos factores inerentes. E tem como objectivo geral, promover a justiça social as populações em situação de pobreza e de vulnerabilidade aos desastres gerando as capacidades de respostas.
A AJOAGO tem como actividades principais: Meios de vida sustentáveis; Redução de Riscos de Desastres, Respostas a Emergências; Adaptação e Mitigação as Mudanças Climáticas; Género e HIV-SIDA; Proteção a Criança e Juventude em Emergência, Advocacia e Governação.
3.SOBRE O PROJECTO
Resposta a El Niño é um projecto implementado pela AJOAGO em parceria com OXFAM, financiado pela GAC (Global Affairs Canada), com o objectivo reduzir o sofrimento, aumentar e manter a dignidade humana e salvar vidas de comunidades afectadas pela seca induzida pelo fenómeno El Niño no Malawi, Moçambique, Zâmbia e Zimbabué. Neste projecto, será utilizada uma abordagem multissectorial e sensível ao género para responder às necessidades interseccionais das comunidades afectadas pela seca, particularmente mulheres e raparigas, PCVs (pessoas que vivem com deficiência), idosos, agregados familiares chefiados por mulheres e crianças. As áreas de intervenção propostas estão alinhadas com os Critérios de Salvamento do CERF e as lacunas identificadas pelos Clusters (quando aplicável) e pelos Planos de Apelos e Respostas Flash relevantes do Governo e/ou da ONU em todos os quatro países. Em Moçambique, o projecto será implementado nos Distritos de Massangena e Chicualacuala Província de Gaza, com a duração de 18 meses, a partir de Janeiro de 2025.
4. RESPONSABILIDADES DO POSTO
▪ Desenvolver um plano de trabalho em colaboração com os membros da equipe do projeto, de acordo com o planificado no projecto;
▪ Melhorar a coordenação entre as partes interessadas para promover sinergias e criar um impacto coletivo;
▪ Prestar assistência alimentar à população com maior insegurança alimentar até à próxima colheita;
▪ Garantir o apoio com insumos agrícolas (horticultura, culturas principais, etc) para a 2ª época de plantação e inverno seguinte;
▪ Apoiar boas práticas agrícolas, de gestão da água e pós-colheita;
▪ Aumentar a produção de alimentos fora de época;
▪ Elaborar planos detalhados de distribuição de alimentos, transferência de renda e apoio a meios de subsistência, garantindo alinhamento com as diretrizes do projeto;
▪Coordenar a identificação de beneficiários em colaboração com comunidades locais, parceiros e autoridades;
▪ Garantir a distribuição eficiente e equitativa de alimentos e transferências monetárias, minimizando riscos de abuso e exploração;
▪ Monitorar continuamente as atividades para assegurar a qualidade e eficácia das intervenções, coletando dados relevantes para avaliações de impacto;
▪ Realizar avaliações periódicas de segurança alimentar para identificar lacunas, desafios e oportunidades;
▪ Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e narrativos, destacando lições aprendidas e melhores práticas;
▪ Colaborar com parceiros locais, para fortalecer a capacidade comunitária e assegurar a implementação eficaz das actividades do projeto;
▪ Organizar treinamentos para equipes e beneficiários sobre boas práticas de segurança alimentar e uso de recursos;
▪ Sensibilizar as comunidades sobre a importância de práticas alimentares seguras e sustentáveis;
▪ Certificar-se de que componentes específicos do projecto sejam implementados de acordo com objectivos e resultados esperados, tanto em relação à implementação do projeto quanto à gestão financeira;
▪ Garantir a distribuição de kits de alimentação para os beneficiários;
▪ Acompanhar a evolução da situação de segurança alimentar;
▪ Garantir o monitoramento Pós-Distribuição (PDM);
▪ Assegurar a implementação do plano de trabalho de acordo com os prazos para cada actividade;
▪ Assegurar que a componente agrícola seja implementada nos prazos/períodos apropriados de acordo com o tipo de cultura e campanha agrícola;
▪Articular estreitamente com outras entidades que trabalham nas mesmas regiões geográficas e / ou sectores, para garantir a coordenação e evitar a sobreposição das actividades;
▪ Assegurar a qualidade das intervenções nas diferentes fases de implementação do projecto;
▪ Assegurar o registo de informação nas diferentes fases do projecto, arquivando dados tanto de forma qualitativa e quantitativa;
▪ Fornecer informações técnicas sobre atividades de geração de renda/ desenvolvimento e Agricultura aos beneficiários;
▪ Facilitar treinamentos técnicos para que os beneficiários implementem atividades geradoras de renda e agricultura;
▪ Assegurar que os insumos que o projecto entrega, correspondem as necessidades dos beneficiários;
▪ Promover a implementação de campos escola para disseminação das técnicas agrícolas;
▪ Monitorar a adopção das técnicas nos campos de produção;
▪ A lista das funções não é exaustiva, podendo o/a oficial de segurança alimentar realizar outras tarefas no quadro do projecto, sob orientação do superior hierárquico.
5.QUALIFICAÇÕES:
Habilidades técnicas:
• Fluência em Português, Changana exigida;
• Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar e realizar multitarefas;
• Excelente capacidades de mobilização e sensibilização comunitária e habilidades de comunicação;
• Capacidade demonstrada para lidar com questões e informações confidenciais e sensíveis;
• Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS Excel, World e Outloock);
• Domínio em trabalho comunitário.
Habilitações académicas:
▪ Nível Superior em Agricultura, Agronomia, Engenharia Agronómica ou outra área relevante.
Experiência laboral:
▪ Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho no sector de desenvolvimento humanitário, particularmente projectos de agricultura, meios de subsistência, recuperação antecipada;
▪ Larga experiência na implementação de planos e estratégias de promoção da participação da mulher nas organizações de base comunitária.
6. MÉTODO DE CANDIDATURA:
Informa-se que todos os candidatos deverão preencher o formulário de candidatura no link a seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necessário.
Link do formulário de candidatura: CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se e não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838.
As candidaturas deverão ser submetidas até 05/01/2025.
SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS.
Maputo, 30 de Dezembro de 2024
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