Director de Agregação da Agricultura Comercial e Gestão de Subvenções- MCA
Objectivo da Posição
Esta posição de director de agregação da agricultura comercial e gestao de subvenções está sob a supervisão do Director Geral da Promoção da Reforma e do Investimento na Agricultura (PRIA) e é responsável pela gestão e implementação bem-sucedidas da Plataforma de Agregadores Comerciais da Zambézia (ZCAP)_ Atividade dentro do Projecto PRIA. O Director assistirá o Director-Geral da PRIA na execução das actividades da ZCAP, no reforço das capacidades das partes interessadas privadas e públicas, na elaboração de relatórios e na supervisão de contratos, subvenções e gestão orçamental. O Director assistirá o Director-Geral para assegurar o alinhamento da execução do projecto com os objectivos gerais do Compacto e a gestão judiciosa dos seus recursos.
Localização: Esta posição é baseada em Maputo com viagens frequentes para a Zambézia.
Faixa salarial: Esta posição enquadra-se no Grau “D” da Tabela Salarial da MCA-Moçambique.
Principais Responsabilidades
Gestão e Coordenação do Projecto
- Gerir e coordenar os aspectos diários da ctividade ZCAP no âmbito do Projecto PRIA e assegurar que os objectivos do projecto estão em conformidade com os requisitos do Compacto, garantindo que os requisitos transversais (por exemplo, Género e Inclusão Social, DAS, M&A) são implementados.
Gestão das Partes interessadas e Desenvolvimento de Competências
- Estabelecer a ligação com os ministérios relevantes e os doadores internacionais, conforme necessário, para garantir a qualidade e o alinhamento das actividades do ZCAP realizadas no âmbito do PRIA.
- Assistir o Director Geral do PRIA na coordenação dos esforços da MCA-Moçambique para desenvolver ligações fortes e sustentáveis entre os sectores público e privado, nomeadamente entre agregadores comerciais e pequenos agricultores na Zambézia.
- Desenvolver ainda mais os projectos do PRIA e utilizar um plano de trabalho para garantir a capacidade da MCA-Moçambique de implementar o programa, gerindo riscos e atrasos em relação aos cronogramas estabelecidos do programa através de ferramentas de monitoria baseadas em dados.
- Ajudar o Director Geral do PRIA no recrutamento da equipa do Projecto PRIA, bem como na formação, desenvolvimento e gestão do desempenho do pessoal para garantir a capacidade de cumprir o objectivo do Projecto. Embora esta posição não seja de supervisão, existe uma forte probabilidade de que este Director tenha de fornecer orientações e instruções ao pessoal da MCA-Moçambique, baseado na Zambézia, para verificações pontuais de controlo de qualidade para a execução do projeto.
Gestão de Contratos e Subvenções
- Integrar as dimensões da sustentabilidade no ciclo de vida do Projecto PRIA, incluindo o desenvolvimento de competências, a inclusão social e a igualdade entre homens e mulheres, e os aspectos ambientais e económicos. No que diz respeito à actividade ZCAP em particular, supervisionar de perto a obtenção de resultados dos beneficiários e os pagamentos de incentivos daí resultantes.
- Gerir o desempenho dos consultores, incluindo a qualidade e a pontualidade dos resultados, a coordenação com as partes interessadas e o cumprimento dos requisitos contratuais.
- Gerir o desempenho dos empreiteiros, incluindo o cumprimento do calendário, dos custos e dos requisitos contratuais, a qualidade das prestações, a qualidade dos sub-empreiteiros e dos bolseiros, e o cumprimento dos requisitos ambientais, de saúde, de segurança, de qualidade e outros requisitos contratuais.
- Gerir a entrega dos produtos necessários, assumir a responsabilidade pelo progresso global e pela utilização dos recursos e tomar medidas corretivas, se necessário.
Conformidade e Gestão de Riscos
- Orientar as entidades externas de implementação sobre a conformidade com os Acordos de Entidade de Implementação relevantes, as diretrizes técnicas da MCC, os regulamentos locais e os requisitos de relatórios para garantir a conformidade e a transparência.
- Identificar e prever atempadamente potenciais riscos e problemas específicos das previsões de entrega e aconselhar sobre medidas e soluções de atenuação.
Monitoria, Avaliação e Elaboração de Relatórios
- Coordenar com o Director de M&A e Economia e outros membros da equipa de M&A, conforme relevante, a M&A do projecto e quaisquer assuntos que possam afectar o modelo económico do projecto, incluindo a garantia de entrega trimestral de dados e documentação de base para relatar o plano de M&A do Compacto.
- Criar e optimizar abordagens e construir consistência na qualidade dos resultados do programa, implementação e avaliações do Projecto PRIA.
- Assistir o Director Geral do PRIA na revisão proactiva de todas as questões potenciais e em curso no âmbito dos contratos e subvenções relacionados com o ZCAP, com o objectivo de resolver estas questões de forma expedita e justa, em colaboração com a liderança da MCA-Moçambique.
- Ajudar o Director Geral do PRIA a garantir o desenvolvimento, implementação e, quando necessário, a alteração de orçamentos e organogramas, garantindo sinergias dentro da organização.
Apoio a Projectos Transversais
- Servir como Director-Geral em exercício do PRIA quando o Director-Geral do PRIA não estiver disponível para desempenhar essas funções.
- Quando necessário, prestar apoio na avaliação da viabilidade das actividades de subsistência no âmbito do projecto de meios de subsistência comunitários e resiliência costeira (CLCR).
- Desempenhar quaisquer outras funções que lhe sejam atribuídas para apoiar o sucesso global do Projecto e do Compacto de Moçambique
Competências Necessárias
Formação Académica:
- Ter um diploma de licenciatura em Agricultura, Agronegócio, Economia Agrícola, Administração de Empresas, Administração Pública ou numa área relacionada.
- De preferência, ter um mestrado em Economia, Administração de Empresas, Administração Pública ou áreas afins.
Competências técnicas:
- Mínimo de 10 (dez) anos de experiência profissional relevante e progressiva, especialmente no domínio da agricultura comercial e/ou do desenvolvimento agrícola, com experiência bem-sucedida na execução e/ou acompanhamento de programas e projectos.
- Experiência na redação, revisão e aprovação de documentos de aquisição de acordo com os padrões internacionais.
- Capacidade comprovada de trabalhar em colaboração com as partes interessadas e homólogos nacionais e internacionais, incluindo o governo central, o governo local, as organizações da sociedade civil e as empresas e associações privadas.
- É exigida experiência no sector agrícola, de preferência com uma sólida formação em desenvolvimento do sector privado.
- De preferência, possuir experiência no planeamento e na organização de acções de sensibilização do mercado.
- Familiaridade e/ou a experiência com as diretrizes e os procedimentos de aquisição das instituições doadoras internacionais, nomeadamente do Banco Mundial, do Banco Africano de Desenvolvimento, do Banco Asiático de Desenvolvimento e/ou o conhecimento e a experiência na administração/gestão de um compacto da MCC são uma vantagem.
- Experiência de trabalho em equipas interdisciplinares de profissionais que produzem resultados de elevada qualidade.
- Experiência em matéria de cumprimento das normas ambientais, de saúde e de segurança durante a construção no terreno.
- Experiência na gestão de contratos e subvenções, de preferência com consultores e empresas que trabalhem no domínio do desenvolvimento agrícola ou da promoção do sector privado em benefício das famílias rurais.
Conhecimentos Linguísticos e de Tecnologias da Informação:
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal em português, com conhecimentos práticos de inglês.
- Conhecimentos sólidos de informática com programas de produtividade de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project).
Como candidatar-se
As candidaturas devem ser apresentadas online até às 23:59, hora de Maputo, do dia 6 de Outubro de 2024.
Só serão aceites as candidaturas apresentadas online através de https://mozambique-jobs.tenderwell.app/
- As candidaturas enviadas por e-mail ou por outros meios não serão aceites.
As candidaturas electrónicas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Curriculum vitae (preferencialmente em Português e Inglês) contendo experiência profissional detalhada (por favor use o guia de CV disponível para download no final da descrição da vaga em https://mozambique-jobs.tenderwell.app).
- Carta de apresentação confirmando interesse e disponibilidade.
- Cópias dos certificados de habilitações literárias do ensino superior e profissionais;
Submeter a sua candidatura online através de https://mozambique-jobs.tenderwell.app.
Em caso de dúvidas, pode contactar a equipa de recrutamento através do e-mail: mozambique@developmentaid.org.
A presente descrição da posição está sujeita a revisões/actualizações, conforme necessário, para garantir a conformidade com a direção e estrutura estratégicas da organização. As revisões da descrição estão sujeitas às políticas e procedimentos aplicáveis em matéria de recursos humanos e as versões oficiais de cada descrição da posição são mantidas pelos recursos humanos.
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