A Johanniter International Assistance está a recrutar para o seu quadro de pessoal, um Oficial de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência, a se basear no distrito de Mocímboa da Praia, na província de Cabo Delgado.
1. Sobre a Organização
Johanniter-Unfall-Hilfe eV é uma organização não governamental alemã, dedicada à excelência na área dos primeiros socorros, serviço de ambulâncias, programas de serviço social e outros projetos na área médica e social. A Sede Federal (HQ) está localizada em Berlim, na Alemanha. A Johanniter International Assistance é a unidade operacional de ajuda humanitária, cooperação para o desenvolvimento e ajuda de emergência, implementando e apoiando projetos em Saúde, Nutrição, WASH, bem como em Segurança Alimentar e Geração de rendimento em todo o mundo.
2. Responsabilidades e obrigações do trabalho
2.1 Objetivo geral do trabalho
Sob a supervisão do Gestor do Projecto, o Oficial de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (FSL) é responsável pelo planeamento técnico diário, implementação, supervisão, monitorização e relatórios das actividades de segurança alimentar e por garantir a coordenação adequada com as partes interessadas. O Oficial de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (FSL) será o ponto focal no terreno para Johanniter ajudar a coordenar e colaborar com as autoridades locais quando necessário.
3. Linhas de relatório
- Reporte: Gestor de Projetos e Desenvolvimento Resiliente (primeiro nível)
- Gestor de Programa Sénior (supervisores de nível seguinte)
- Dá aconselhamento técnico a: Assistente de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência
- Recebe assessoria técnica de: Gestor de Projeto e Desenvolvimento Resiliente
- Substituindo: Gestor de Projetos e Desenvolvimento Resiliente
- Representado por: Gestor de Projetos e Desenvolvimento Resiliente
4. Tarefas
4.1 Estratégia e Visão
- Apoia ativamente os valores de Johanniter e molda o trabalho do programa de acordo com esses valores;
- Em conjunto com o Gestor Sénior de Programas e Gestor de Projectos, assegura o desenvolvimento e implementação da estratégia de Assistência Internacional da Johanniter na sua área de responsabilidade;
- Contribui para o desenvolvimento e implementação da estratégia global da Johanniter International Assistance.
4.2. Trabalho de campo
- Garantir que os projectos são concebidos com um enfoque na tecnologia agrícola, visando criar auto-suficiência, bem como melhorar o estado de segurança alimentar dos agregados familiares/comunidades locais dos agricultores;
- Assegurar que o potencial agrícola na região é avaliado para melhorar os sistemas existentes e as práticas de gestão da água para aumentar a produção agrícola e a produtividade agrícola;
- Identificar e conceber intervenções que liguem a restauração dos serviços essenciais com as oportunidades de subsistência para a estabilidade da comunidade;
- Auxiliar na compilação de dados do projeto e partilhar relatórios e atualizações regulares com o Gestor do Programa de acordo com o formato de relatório padrão;
- Desenvolver a capacidade da equipa do projecto em modelos comunitários de subsistência inovadores e sustentáveis, baseados em competências;
- Responsável por gerar lições aprendidas e histórias de sucesso de acordo com os procedimentos da JIA;
- Assegurar que o pessoal sob a sua supervisão desenvolve planos de trabalho de atividades semanais e trimestrais;
- Envolver e construir relações fortes com os membros da comunidade, analisando os dados recolhidos para identificar lacunas relacionadas com a agricultura e os meios de subsistência, concebendo planos de acção prioritários e módulos de formação sobre técnicas agrícolas melhoradas, mecanização, factores de produção, etc. , em parceria com a comunidade;
- Desenvolver módulos de formação técnica para apoiar as actividades de subsistência;
- Responsável pela implementação da atividade FSL no terreno e supervisionar a equipa de campo FSL para realizar uma implementação de elevada qualidade;
- Colaborar com o Gestor de Projecto, assistentes e pessoal da MEAL para conceber estratégias de mobilização comunitária e planos de implementação de projectos e, através de visitas regulares ao terreno, prestar supervisão e apoio;
- Compilar informação sobre a implementação do projeto e reportá-la regularmente ao Gestor de Projeto;
- Garantir uma melhor coordenação, trabalhando em estreita colaboração com os assistentes do projecto e outros membros da equipa e garantir que as actividades do FSL são bem coordenadas com as actividades de protecção em termos de selecção dos beneficiários e planeamento das actividades;
- Garantir o alinhamento das atividades do projeto com a conceção do projeto e ser consistente em todos os locais do projeto;
- Responsável por monitorizar o impacto do projeto, promovendo a aprendizagem, apoiando a tomada de decisão e documentação e divulgando as melhores práticas;
- Desenvolver a capacidade do pessoal para garantir:
-
-
- A equipa compreende e utiliza o conjunto padrão de material e abordagem de formação.
- O pessoal compreende as melhores práticas em actividades de subsistência e de geração de rendimentos.
- O pessoal poderia identificar os beneficiários com base em critérios predefinidos: Monitorização, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem.
-
- Elaborar e implementar o plano de ação para a monitorização da qualidade.
- Mobilizar e consciencializar as comunidades sobre os objectivos, resultados e actividades do projecto e sistemas MEAL e Políticas de Protecção da Criança.
- Facilitar informação sobre projetos e atividades em todos os eventos, como formações e workshops.
5. REQUISITOS
5.1 Qualificação e Experiência Profissional:
- Licenciatura em Agricultura, estudos de desenvolvimento, segurança alimentar, ciências sociais ou qualquer outra credencial técnica relevante.
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional comprovada em posição semelhante.
- Experiência sólida com programas de subsistência sustentável e segurança alimentar, de preferência pelo menos 2 anos de experiência progressiva na capacitação de pequenos agricultores, ligações de mercado, actividades geradoras de rendimento, pecuária, agricultura resiliente às alterações climáticas.
- Experiência na concepção e entrega de conteúdos de formação, materiais e outras iniciativas de capacitação para comunidades, equipas de projecto e parceiros/contrapartes governamentais.
- Experiência comprovada na conceptualização de estratégias e materiais para envolver as famílias rurais na geração/gestão de empresas rurais.
- Experiência prévia com programação de sensibilidade/transformação de género é altamente desejada.
- Forte conhecimento de técnicas de envolvimento comunitário (focus groups, palestras, formações, etc.).
- Compromisso total com os princípios humanitários, a igualdade de género e os direitos das pessoas deslocadas e a protecção das crianças.
- Experiência anterior comprovada em trabalho com pessoas deslocadas.
5.2. Competências
- Familiaridade com programas de subsistência;
- Atitude proativa e solucionadora de problemas;
- Disponibilidade para trabalhar em zonas que recebem pessoas deslocadas em Cabo Delgado;
- Bom planeamento e capacidades analíticas;
- Excelentes conhecimentos de informática e competência em Microsoft Office;
- Indivíduo detalhista, com boa capacidade multitarefa e boa capacidade de comunicação, ambas orais;
- Fluente em Português. Domínio das línguas locais desejado, Bom domínio do inglês é uma vantagem;
- Experiência na implementação de atividades de mudança social e comportamental e envolvimento comunitário;
- Indivíduo proativo, de mente aberta e criativo, capaz de encontrar soluções inovadoras para desafios;
- Capaz de trabalhar bem tanto em equipa como de forma independente; culturalmente sensíveis e flexíveis para se adaptarem rapidamente a contextos desafiantes e em rápida mudança; lidar bem com o stress e em ambientes intensos e difíceis;
- Indivíduo empenhado, maduro, capaz de assumir responsabilidades e tomar decisões de forma transparente e responsável; capacidade de definir objetivos claros e de os alcançar com sucesso.
NOTAS:
Data Limite para submissão de Candidaturas: 14 de dezembro de 2024.
Candidate-se preenchendo o seguinte formulário: CLIQUE AQUI…
Veja também:Vaga de Emprego: Engenheiro Agrônomo no Istituto Oikos Mozambique
